為切實(shí)加強組織和干部隊伍建設，糾正和嚴肅處理干部不作為、亂作為等損害群眾切身利益問(wèn)題，日前，公司黨委出臺了《關(guān)于集中開(kāi)展管理干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項整治的通知》，11月至12月份，在全公司范圍內集中開(kāi)展管理干部不作為、亂作為等專(zhuān)項整治。
此次整治工作的目標任務(wù)為：12月底之前，重點(diǎn)排查解決管理干部身上存在的“四類(lèi)突出問(wèn)題”。即：對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應付、工作不在狀態(tài)、不敢擔當等不作為問(wèn)題；不講規矩不按程序辦事，不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)決策，不遵守公務(wù)車(chē)使用辦法、公車(chē)私用等亂作為問(wèn)題；貪占挪用揮霍集體財物、濫用權力、失職瀆職等問(wèn)題。
《通知》要求，各總支、支部要把專(zhuān)項整治作為深化專(zhuān)題教育的有力抓手，結合深化“三解三促”活動(dòng)和百姓辦事“零障礙”工程，根據工作實(shí)際和職能分工，落實(shí)責任措施，認真對照排查，全面梳理解決管理干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問(wèn)題，努力做到問(wèn)題找得全、整改抓得實(shí)、成效過(guò)得硬。
目前，各單位對照“四類(lèi)突出問(wèn)題”，已對管理人員進(jìn)行了全面摸底排查，通過(guò)現場(chǎng)體驗、接訪(fǎng)下訪(fǎng)、基層調研、發(fā)放意見(jiàn)表等形式，廣泛征求基層員工意見(jiàn)建議，部分單位已完成了對所屬干部的民主評議工作。12月9日、10日，公司黨委通過(guò)民主測評和個(gè)別談話(huà)的形式，對所有中層干部進(jìn)行了考評，主要考評干部在“德、能、勤、績(jì)、廉”等方面的表現，以及有無(wú)“庸、懶、散、不作為、不擔當”等問(wèn)題。
下一步，根據排查出來(lái)的干部不作為、亂作為等問(wèn)題，公司將深入剖析問(wèn)題根源，在班子民主生活會(huì )和組織生活會(huì )上，逐條逐項對照檢查，認真開(kāi)展批評和自我批評，明確整改方向，落實(shí)整改措施，著(zhù)力推動(dòng)班子問(wèn)題、個(gè)人問(wèn)題、基層問(wèn)題一起解決。
董 慧