7月29日上午，市產(chǎn)改調研工作組一行五人到公交集團新巴士公司調研評估企業(yè)產(chǎn)改工作，市交控集團工會(huì )、公交集團工會(huì )及新巴士公司相關(guān)負責人陪同調研。
調研工作組通過(guò)現場(chǎng)查看、走訪(fǎng)問(wèn)詢(xún)、聽(tīng)取匯報等形式進(jìn)行了實(shí)地調研評估，深入了解了公交集團的產(chǎn)改工作進(jìn)展情況。調研工作組對公交集團產(chǎn)改工作成績(jì)給予了充分肯定，并指出公交集團產(chǎn)改工作目標明確，思路清晰，落實(shí)有力，成效顯著(zhù)，尤其是21天安全行為習慣養成活動(dòng)、職工心理疏導中心、勞模先進(jìn)獎勵機制等舉措具有公交特色，貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際，有效激發(fā)了企業(yè)和職工支持產(chǎn)改、參與產(chǎn)改、推動(dòng)產(chǎn)改的主動(dòng)性和積極性，為徐州高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動(dòng)力，公交產(chǎn)改工作呈現出良好發(fā)展態(tài)勢。
市產(chǎn)改調研工作組對公交集團下一步產(chǎn)改工作提出要求，公交集團要切實(shí)圍繞“政治引領(lǐng)、賦能成長(cháng)、權益保障”等產(chǎn)改內容，產(chǎn)改方向再明確，舉措再有力。堅持問(wèn)題導向，突出職工需求，抓好試點(diǎn)工作，積累更多經(jīng)驗，推動(dòng)產(chǎn)改工作再上新臺階。
近年來(lái)，集團高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，深刻把握中央和習近平總書(shū)記對工會(huì )組織提出的新任務(wù)新要求，按照“系統化、項目化、集成化、常態(tài)化”工作思路，扎實(shí)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。同時(shí)，圍繞集團大局，制定周密方案，構建了黨委統一領(lǐng)導、工會(huì )牽頭總抓、部門(mén)各司其職、各方協(xié)調發(fā)展的工作格局。著(zhù)力破解機制性障礙、結構性矛盾，有力有序推動(dòng)各項改革舉措落地生根。
新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革是一項長(cháng)期且持續性的工作，公交集團將繼續以新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設重要論述為指引，站在謀篇布局的新起點(diǎn)，踏上產(chǎn)改工作的新征程，凝心聚力，銳意進(jìn)取，苦干實(shí)干，為徐州“建設產(chǎn)業(yè)強市、打造區域中心”貢獻公交力量，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！