為深入貫徹落實(shí)交控集團黨委關(guān)于加強基層黨組織建設的要求，進(jìn)一步了解基層黨支部實(shí)際情況，破解基層難題，推動(dòng)集團黨建聯(lián)系點(diǎn)工作走深走實(shí)，3月9日下午，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高守江帶著(zhù)調研課題，到新巴士黨支部聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調研，貼近基層、直面職工，聽(tīng)民意、摸實(shí)情，出實(shí)招，深入了解職工群眾真實(shí)想法，了結基層黨建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，解決基層黨組織和職工面臨的實(shí)際困難。
調研會(huì )上，高守江與新巴公司不同線(xiàn)路、不同年齡段的駕駛員以一對一談心交心的方式進(jìn)行溝通交流，全面了解一線(xiàn)職工工作節奏、勞動(dòng)強度、身體狀況、家庭生活、基層班子落實(shí)集團黨委各項會(huì )議精神等情況，并就職工提出的安全管理意見(jiàn)、職工福利建議等給予了詳細解答。在調研中，高守江還向一線(xiàn)職工聊起了去年以來(lái)集團上下頂住重重壓力，實(shí)現了公交60年歷史上首次安全工作重大突破；文明城市創(chuàng )建國檢零失分、省檢零失分；投訴總量和有責投訴“雙下降”；榮獲徐州市“全國文明城市復核確認工作先進(jìn)集體”、“抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”等亮點(diǎn)工作。高守江指出此次調研目的是摸清基層職工所思、所想、所慮，及時(shí)查找整改基層黨組織工作中存在的問(wèn)題，為基層各項工作穩步有序開(kāi)展夯實(shí)基礎。
高守江還就新巴士黨支部下一步工作提出五點(diǎn)具體要求：一是要發(fā)揮好支部班子“火車(chē)頭”作用，要針對職工提出的問(wèn)題，橫向對比，找差距，做到黨建工作與安全運營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、機務(wù)保障等工作齊頭并進(jìn)。二是支部黨建工作要接地氣、有特色、有計劃、有想法，創(chuàng )造性開(kāi)展五星級支部創(chuàng )建工作，形成“可觀(guān)摩、可復制、可推廣”的黨建工作法；三是支部要建在一線(xiàn)，既要參與經(jīng)營(yíng)管理，又要做好上傳下達工作，確保集團黨委各項會(huì )議精神、集團各項規章制度貫徹落實(shí)“不走樣”，不斷凝聚黨心、人心；四是牢固樹(shù)立“安全是公交發(fā)展的生命線(xiàn)”理念，切實(shí)落實(shí)好《安全生產(chǎn)責任管理體系》，形成“企業(yè)、家庭、職工”三方聯(lián)動(dòng)的監督管控長(cháng)效機制，重點(diǎn)突出抓好駕駛員的規范操作和心理疏導，多打“預防針”，確保安全各項規定動(dòng)作執行到位；五是持續推進(jìn)家文化建設，營(yíng)造“有事家里說(shuō)、意見(jiàn)家里提、委屈家里訴”的和諧工作氛圍，全面深層次為公交人打造更有勞動(dòng)獲得感、工作尊嚴感、社會(huì )認同感的職業(yè)發(fā)展體系。
3月10日開(kāi)始，集團黨委領(lǐng)導班子其他成員將按照《黨委班子成員基層黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)安排表》陸續開(kāi)展調研工作，集團黨委將把調查研究貫穿集團工作謀劃、決策和執行全過(guò)程，貫穿發(fā)現和解決問(wèn)題、密切黨群干群關(guān)系全過(guò)程，并形成切實(shí)可行的調研報告。
