為進(jìn)一步提高公交中層管理團隊的責任意識、工作質(zhì)量及履職能力，激發(fā)工作激情，強化目標責任考核，提升整體執行力，元月19日，徐州公交集團召開(kāi)2020年度黨建述評暨中層管理人員述職述廉大會(huì )。公交集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高守江在會(huì )上講話(huà)，并與各支部書(shū)記簽訂了《全面從嚴治黨工作責任書(shū)》；與各單位、部門(mén)負責人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設談話(huà)提醒書(shū)》。集團領(lǐng)導、中層管理人員共39人參加會(huì )議。集團黨委委員、總經(jīng)理馮陸陸主持述評會(huì )。
30名中層管理人員依次進(jìn)行了述職，用數據、實(shí)例總結了2020年各自的工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗做法，以及2020年指標和重點(diǎn)工作完成情況，分析查找了工作中存在的問(wèn)題和不足，并提出2021年工作思路和整改措施。其中16名基層總支、支部書(shū)記在述職中對落實(shí)全面從嚴治黨要求、加強黨建工作、抓好黨建品牌創(chuàng )建等工作分別提出了下步實(shí)施舉措和想法。
高守江在述評會(huì )上首先對大家一年來(lái)付出的努力和工作亮點(diǎn)、成績(jì)進(jìn)行了總結、也給予了充分肯定，同時(shí)指出了各單位、部門(mén)去年工作中存在的6個(gè)共性問(wèn)題。就今年如何抓好全面從嚴治黨主體責任和各項工作，他指出，2021年各總支、支部要突出政治統領(lǐng)，認真落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，堅定不移抓班子帶隊伍、抓基層打基礎，抓實(shí)抓細黨的建設各項工作，發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用；要圍繞集團中心工作，推進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，發(fā)揮出黨員的攻堅克難、敢打硬仗能打硬仗的示范作用；要鍛造過(guò)硬的工作作風(fēng)，持續強化黨風(fēng)廉政建設；要對標國企規范，繼續深化企業(yè)改革、完善現代企業(yè)制度；要全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，常態(tài)化抓好疫情防控，嚴密筑牢防控安全線(xiàn)；要做好員工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，增強職工獲得感和幸福感。中層管理人員要牢牢對標新時(shí)代新使命新要求，在推進(jìn)公交高質(zhì)量發(fā)展上，見(jiàn)行動(dòng)、作表率，廉潔自律，履職盡責，帶好隊伍、不斷提高管理能力、管理效率和執行力！特別要切實(shí)加強抓人才工作的主責意識，樹(shù)立人才觀(guān)念，努力推動(dòng)公交高質(zhì)量創(chuàng )新發(fā)展。
這次述評，與會(huì )人員采取無(wú)記名投票方式對參加述職述廉的中層管理人員從“思想道德”、“工作能力”、“工作表現”、“工作業(yè)績(jì)”和“廉潔自律”等方面進(jìn)行了民主評議。下一步，集團測評領(lǐng)導小組還將分成五組到基層繼續開(kāi)展中層管理人員述職和民主評議工作。
