為全面落實(shí)集團紀委《關(guān)于開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)的通知》精神，新城公司組織開(kāi)展全面加強基礎管理專(zhuān)項行動(dòng)，進(jìn)一步加強公司基礎管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧氛圍。
開(kāi)展崗位職責培訓，
進(jìn)一步明確工作職責，解決“誰(shuí)來(lái)干”的問(wèn)題
為促進(jìn)各崗位人員熟知工作職責，明確工作責任，新城公司各科室根據各自業(yè)務(wù)內容和標準，對所屬業(yè)務(wù)口的管理人員進(jìn)行崗位職責、操作技能等專(zhuān)項培訓，并在培訓結束后對參培人員進(jìn)行考核。
細化崗位工作內容
進(jìn)一步規范工作流程，解決“干什么”的問(wèn)題
新城公司安全、營(yíng)運、機務(wù)、服務(wù)四個(gè)主要業(yè)務(wù)部門(mén)針對日常工作，每周固定開(kāi)展“車(chē)場(chǎng)日”活動(dòng)。各科室針對各自業(yè)務(wù)范圍，對公司所有車(chē)輛開(kāi)展徹底的大排查整治，并把整改內容整理成表格匯總并積極整改落實(shí)，確保所有工作形成閉環(huán)管理。
深化責任追究
進(jìn)一步加強監督檢查考核，解決“怎么樣”的問(wèn)題
新城公司各分管領(lǐng)導負責分管科室、車(chē)隊日常工作的落實(shí)。對于檢查出來(lái)的問(wèn)題要建立專(zhuān)門(mén)的整改臺賬，認真制定整改措施，明確整改時(shí)限，逐條逐項完成整改。行動(dòng)領(lǐng)導小組將不定期進(jìn)行抽查，對于通報問(wèn)題、不按要求整改的計入考核。
開(kāi)展全面加強基礎管理專(zhuān)項行動(dòng)，不斷完善新城公司的管理規定和治理舉措，實(shí)現對公司管理人員的崗位職責監督，促進(jìn)新城公司各項工作的制度化、規范化。
張靜（新城巴士公司）
THE END
來(lái)源：徐州市公共交通集團有限公司
編 輯：景博秋
審 核：俞牧言
高燕芳
總 編：竇同銀