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【品質(zhì)公交】金通修理公司組織開(kāi)展青年職工技術(shù)培訓

 來(lái)源: 日期:2023/7/10 9:19:44 人氣:73 加入收藏 評論:0 標簽:

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     近日,公交金通修理公司以“紅心引領(lǐng)·匠心保修”黨建品牌建設為載體,用"工匠精神"鑄黨魂促發(fā)展,積極組織青年職工走進(jìn)勞模工作室參加技術(shù)培訓,搭建多元化平臺,聚焦打造強素質(zhì)高水平的修理人才隊伍。


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活動(dòng)中,金通勞模工作室領(lǐng)頭人董托峰師傅全程授課,從新能源車(chē)輛高壓配電系統的概述等方面為切入點(diǎn),詳細闡述了高壓電瓶的工作原理、結構性能、分解流程、注意事項等理論知識,并重點(diǎn)講解在日常修理工作中高壓電路系統常見(jiàn)故障判斷及維修保養安全操作方法,增強了青年職工對高壓配電系統的認知,提高了青年職工理論與實(shí)踐相結合的能力。期間,董托峰還結合自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗對車(chē)輛日常出現的故障案例、故障特點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了全面分析講解,讓青年職工對車(chē)輛技術(shù)特征有了更系統、更深刻、更細致的了解和認識,更加熟練地掌握解決問(wèn)題的方式方法。

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此次技術(shù)培訓為青年員工搭建了一個(gè)相互交流、相互學(xué)習的平臺,進(jìn)一步幫助青年職工在思想淬煉、實(shí)踐鍛煉中迅速成長(cháng),持續深化勞模工作室是弘揚工匠精神的主陣地、提升員工技能的主平臺、創(chuàng )新師帶徒活動(dòng)的主載體、提升機務(wù)維修和服務(wù)質(zhì)量的主抓手、培育職工成長(cháng)進(jìn)步的“孵化器”,引導青年職工向勞模學(xué)習,為推動(dòng)公交高質(zhì)量改革發(fā)展提供強有力技術(shù)支撐。

文圖:王艷(金通修理公司)

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THE  END

來(lái)源:徐州市公共交通集團有限公司


編      輯:景博秋

審      核:俞牧言

               高燕芳

總      編:竇同銀




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